CandidaturesDeveloppement de CarrièreConseils de CarrièreVie quotidienneGénéralConseils d'entretienPostes à pourvoirNotre CulturePersonnes et diversitéPourquoi nousTravail et vie avec nous
Psychologie du travail, ergonomie et ressources humaines
Université Paris Nanterre
De 09/2015 à 06/2020
À propos de Ornella D
Expériences clés
D'un master en psychologie du travail à chargée recrutement officier !
Diplômée en Psychologie du travail avec une spécialisation en ressources humaines, j'ai d'abord eu une première expérience professionnelle en tant que consultante en évolution professionnelle dans le secteur privé avant d'intégrer le rang des officiers de marine en 2022 en tant que VOA.
Après un an au poste d'adjoint au recrutement officier pour le secteur Ile-de-France, un stage embrun à bord du PHA Dixmude et une cinquantaine d'événements, j'ai basculé OSC chargée de recrutement officier toujours pour le secteur IDF. Je suis également le contact référent de la Préparation Militaire Supérieure Etat-Major à l'échelle nationale.
Position actuelle
Je recrute les officiers de marine de demain !
Je recrute des profils riches et variés allant de BAC+2 à BAC+5 et plus, pour des contrats de VOA (1 an) ou OSC (4 et 8 ans), en état-major ou dans les opérations.
Principales motivations
Donner envie de s'engager.
Parfois, il m'arrive de rencontrer des curieux ne connaissant rien à l'institution.
A travers mon témoignage, mes connaissances et mes conseils, certains reviennent quelques semaines après avec une candidature travaillée, réfléchie et crédible.
Meilleur conseil
Le savoir-être est primordial.
En dehors des connaissances et compétences techniques, le savoir-être est déterminant. Lors de l'entretien de motivation, je vais évaluer la capacité du candidat à se projet au sein d'un service, d'un équipage, de l'institution, son humilité, son charisme, sa capacité à manager des hommes. Ses valeurs doivent être en adéquation avec nos attendus.
